Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digitalisierung

BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist auf der Suche nach

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Digitalisierung

Wir suchen dich für unsere HR Cloud Transformation. Mithilfe der HR-Software SAP SuccessFactors und weiteren modernen Tools digitalisieren wir unseren HR-Bereich und etablieren damit ein modernes HR-Management für unsere Mitarbeitenden. Ihre Stelle wird in der IT angesiedelt sein. Wir sind ein junges, internationales Team, was für neue Technologien brennt und offen für Home-Office ist. Sie werden eine ausführliche Einarbeitung und spannende Einblicke in eine moderne HR-IT-Landschaft und Projektmanagement erhalten.  

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: 

• Mitarbeit bei der internationalen Einführung neuer HR-Software im Rahmen unserer Digital-HR-Transformation. 
• Arbeit im System: Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung verschiedene Aufgaben im System wie die Erstellung von Berichten, unterstützt bei der Analyse, Anreicherung und Migration von HR-Daten und haben ein Auge auf die Datenqualität. 
• User-Betreuung: Sie sind Mitansprechpartner für unsere End-User weltweit und helfen ihnen bei ihren Fragen weiter. Je nach Fragestellung lösen Sie das Anliegen selbst oder verknüpfen Sie mit dem richtigen Ansprechpartner. Zudem entwickeln Sie How Tos für unsere End-User. 
• Anforderungsmanagement: Sie sind die Schnittstelle zwischen HR und IT und unterstützen bei der internen Zusammenarbeit der Bereiche HR / IT weltweit sowie der Kommunikation mit externen Projektpartnern. Sie begleiten die Prozesse von der Definition der Anforderung bis zur Abnahme. 
• Test Management: Sie unterstützen das Team bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von technischen und fachlichen Tests, die mit externen und internen Dienstleistern durchgeführt werden. 
• Projektmanagement-Office (PMO): Sie unterstützen die Gesamtprojektleitung bei der Steuerung des Projektes, beispielsweise im Rahmen des Risikomanagements, der Aktualisierung der Zeitplanung, der Erstellung von Statusberichten, Dokumentationen, Rollout Management oder Unterrichtungen der Geschäftsführung. 

Ihr fachliches und persönliches Profil: 

• Student (m/w/d), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Projektarbeit 
• Hohe IT-Affinität von Vorteil 
• Lust Einblicke in HR-Prozesse zu erhalten und zu hinterfragen 
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität 
• Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise 
• Gute Englischkenntnisse 
• Gute MS Office Kenntnisse 
• bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors  
• Spaß, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln 

Wir bieten:

• Möglichkeit von Homeoffice / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten
• Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote – natürlich gratis
• Modernes Betriebsrestaurant
• Aufnahme Stipendiatenprogramm bei ausgezeichneten Leistungen
• Gute Übernahme-Chancen
• Kurze Hierarchie- und Organisationswege